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Guida comunicazione somministrati

Entro il 31 gennaio la comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato

L'articolo 36 del DLgs. 81/2015 prevede l'obbligo a carico di tutte le aziende (indipendentemente dal numero dei dipendenti occupati) di comunicare alle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori (RSA/RSU se esistenti, altrimenti alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria) una serie di informazioni relative all'utilizzo dei lavoratori somministrati.  

Il termine per l’invio della comunicazione è il 31 gennaio 2017 e le informazioni contenute sono riferite ai dodici mesi precedenti (1.1.2016 - 31.12.2016). Per le aziende che applicano il CCNL del Turismo il termine è il 20 febbraio (art. 91 CCNL Turismo).  

La comunicazione, in assenza di RSA/RSU, deve essere inviata alle OO.SS. territoriali di categoria dei lavoratori, ai seguenti indirizzi: 

MILANO

MONZA

LODI

FILCAMS CGIL 
C.so di P.ta Vittoria, 43
20122 Milano

FILCAMS CGIL
Via Premuda, 17
20900 Monza

FILCAMS CGIL 
Via Lodivecchio, 31
26900 Lodi

FISASCAT CISL 
Via Benedetto Marcello, 18
20124 Milano

FISASCAT CISL 
Via Dante, 17/a
20052 Monza

FISASCAT CISL
Piazzetta Forni
26900 Lodi

UILTUCS UIL 
Via A. Campanini, 7
20124 Milano

UILTUCS UIL
Via A. Campanini, 7
20124 Milano

UILTUCS UIL
Via A. Campanini, 7
20124 Milano

La comunicazione annuale può essere inoltrata alle OO.SS. tramite l'Associazione imprenditoriale alla quale l'azienda aderisce. 

Le imprese associate, in regola con il versamento del contributo ASCOM e prive di RSA/RSU, possono trasmettere a Unione Confcommercio Milano la comunicazione annuale, con tutte le informazioni richieste dalla legge, esclusivamente attraverso posta elettronica certificata al seguente indirizzo e-mail: sindacale.confcommerciomilano@ticertifica.it 

La Direzione Sindacale - Sicurezza sul lavoro provvederà, a seguito di specifica richiesta di inoltro, ad inviare alle OO.SS. dei lavoratori territoriali di categoria la comunicazione ricevuta.

LA COMUNICAZIONE DOVRA' PERVENIRE (esclusivamente attraverso posta elettronica certificata) ENTRO E NON OLTRE VENERDI' 27 GENNAIO 

Si ricorda che, in caso di mancata comunicazione, è prevista una sanzione amministrativa pecuniaria variabile da euro 250 a euro 1.250

La Direzione Sindacale - Sicurezza sul lavoro di Unione Confcommercio ha predisposto la "Guida operativa alla comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato", quale utile aiuto alle aziende associate per assolvere a questo adempimento amministrativo.

 Guida operativa - La comunicazione annuale sull'utilizzo del lavoro somministrato


 
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